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          人力資源部組織開展 “2023年度退崗干部民主測評”工作

          文章來源: 人力資源部         發布人:         發表時間: 2024/2/2         閱讀次數:12次

          為全面、客觀評估退崗干部的工作表現和管理能力,激發退崗干部的責任擔當,提升公交集團退崗干部隊伍綜合管理水平,2024年2月1日下午,于集團輔樓會議室,人力資源部組織開展“2023年度退崗干部民主測評”工作,共計22人參加此次會議。

          此次民主測評工作堅持客觀公正、實事求是的原則。測評內容包括德、能、勤、績、廉五個方面,全面考核退崗干部的思想政治表現、組織協調能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面的情況。按“優秀”、“稱職”、“不稱職”三個等次打分。測評人員根據與退崗干部日常工作互動經驗,認真填寫測評表。測評結果將作為退崗干部職業發展的重要參考,并為公司決策提供依據。

          通過此次民主測評,公司更好地了解退崗干部工作情況和潛在能力,充分體現了公司對干部的重視和培養,同時也為退崗干部提供了一個反思與提升的機會,有助于他們更好地適應新的角色的挑戰。

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          撰稿:孫夢潔

          責任編輯:馮愛建

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